La crescita aziendale dipende soprattutto dalla qualità del personale

Nemmeno il più bravo dei Self Made Man si è davvero fatto da solo, senza il supporto, l’aiuto, la collaborazione e il sostegno di persone qualificate.
In parole semplici: la crescita e il successo aziendale dipendono in modo diretto e proporzionale dalla qualità dei collaboratori.
Solitamente l’Imprenditore sa bene di quali collaboratori ha bisogno e con quali caratteristiche, ma spesso non sa dove e come trovarli!

Pensate sia un discorso banale? Eppure i fatti mostrano l’esatto contrario.

Nella maggioranza dei casi, la ricerca e la selezione del personale aziendale manca di un metodo oggettivo e di esami idonei pre-assunzione. È come una rete che ha maglie troppo larghe! In questo modo la probabilità di assumere dipendenti che si rivelano problematici è davvero troppo alta.

Se, invece, il processo di ricerca e selezione avviene attraverso un metodo ottimale, allora tutto il personale condividerà valori e mission aziendali. Metterà testa e cuore nello svolgimento della propria mansione e i benefici saranno subito evidenti per tutti.

Una volta trovate le persone idonee, è indispensabile continuare sulla giusta strada applicando questi 8 consigli:

1. Evita di sovraccaricare di lavoro il personale idoneo;
2. Premia spesso chi se lo merita;
3. Crea relazioni umane all’interno della tua squadra;
4. Mantieni sempre le tue promesse;
5. Promuovi chi ha dimostrato capacità (falli partecipare a decisioni importanti);
6. Falli appassionare al lavoro (investi nella formazione per aumentare le loro competenze e capacità);
7. Sostienili facendoti sentire sempre vicino;
8. Offri loro sempre nuove sfide e nuovi obiettivi.

Non a caso gli USA insegnano a stimolare la produttività, anche attraverso contest e competizioni aziendali con cui creare un ambiente armonico e collaborativo: il Team Building.

Inserisci in azienda solo profili idonei, altamente selezionati.
Condividi con loro valori e obiettivi aziendali.
Trattali con umanità insegnando loro come divenire dediti e appassionati al lavoro.

APPLICARE IN MODO CORRETTO QUESTA OPERATIVITÀ È UN FATTORE STRATEGICO, IMPORTANTISSIMO, PERCHÉ CONTRIBUIRÀ FORTEMENTE ALLA CRESCITA E AL SUCCESSO DELLA TUA AZIENDA!