Situaţia curentă a pieţei italiene de muncă

Din statistici rezultă că în căutarea de personal, una din cinci rămâne neocupată (20%) din cauza dificultăţilor de a găsi profesioniştii ceruţi.

Câteva date statistice:

Există circa 200.000 poziţii de muncă considerate greu de acoperit, circa 20.6% din cele 970.000 examinate, în ciuda numărului mare de şomeri existenţi astăzi în Italia.

Este complexă găsirea profilului corect, mai ales în rândul tinerilor. Societăţile ICT şi industriile metalurgice şi electronice semnalează punctele critice în găsirea de personal corespunzător datorate incoerenţei dintre formare (şcoală) şi producţie.

Şi în cadrul diferitelor sectoare ale societăţii există grave dificultăţi în a găsi mână adecvată de lucru!

Conform unei recente cercetări de piaţă, în 2018 se prevede că Lombardia (20% dintre intrările prevăzute), urmată de Lazio (10%), de Veneto şi de Emilia Romagna pe acelaşi loc (9%) etc. vor oferi mai multe oportunităţi de muncă.

Procentele aferente neacoperirii poziţiilor disponibile în societate faţă de oferta totală a pieţei italiene de muncă în 2017:

1. Specialişti în ştiinţe informatice, fizice şi chimice (88% neacoperit)
2. Formatori, profesori şi instructori (66% neacoperit)
3. Proiectanţi, ingineri (59% neacoperit)

În schimb, în zonele interne ale societăţilor sunt greu de găsit strungari şi personal pentru maşini unelte (64% neacoperit în ambele cazuri).

În cadrul departamentelor există dificultăţi de găsire ce variază între 70% şi 90% neacoperire.

Şi departamentele comerciale ale societăţilor au dificultăţi în a găsi personalul destinat zonei de vânzări (45% neacoperit). Însă, în acest caz, ceea ce lipseşte cu adevărat este o formare corespunzătoare, deoarece există puţine şcoli sau universităţi ce au cursuri specifice şi specializate în acest domeniu.

ÎN CONCLUZIE, ÎN ACEST MOMENT ISTORIC, ÎN CIUDA NUMĂRULUI MARE DE ŞOMER, ÎN ITALIA NU SE POT ACOPERI MULTE DIN POZIŢIILE DE LUCRU DISPONIBILE DIN CAUZA ABSENŢEI PERSOANELOR ADECVATE.