Eficienţa metodei noastre operative pentru selecţia de personal este motiv de orgoliu/ mândrie pentru Servizi Qualificati!
Suntem un instrument indispensabil pentru toate societăţile ce vor să aibă certitudinea că angajează doar personal potrivit şi calificat pentru fiecare sarcină şi departament .
Prin intermediul unui proces special de selecţie, reuşim să garantăm o calitate ridicată şi o potrivire reală a personalului angajat.
Datorită unei metode selective specifice, ajutăm societăţi din fiecare sector să angajeze doar personal calificat capabil să îşi desfăşoare cu succes propriul rol de lucru şi profesional.
Cu metoda noastră, societăţile vor putea identifica colaboratorii care au în mod real toate caracteristicile cerute, şi care vor aduce o valoare reală productivităţii societăţii.
Selecţia noastră meticuloasă şi aprofundată a candidaţilor va permite, de asemenea, reducerea la minim a schimbului de personal.
În timpul etapei de selecţie de personal, din păcate, foarte multe societăţi se limitează doar să selecteze CV-urile candidaţilor şi să efectueze interviuri înainte de angajare.
În majoritatea cazurilor, aceste societăţi desfăşoară interviurile înainte de angajare fără să folosească un script sau o schemă de interviu precisă şi funcţională. Acest lucru reduce eficienţa interviului şi nu le permite să aibă certitudinea şi liniştea unei selecţii sigure.
Deseori, pe lângă interviuri, nu se desfăşoară niciun alt proces selectiv înainte de angajare.
Aceleaşi societăţi ulterior nu sunt pe deplin satisfăcute de calitatea unei părţi din personal.
ACESTOR ÎNTREPRINDERI LE SPUNEM CĂLDUROS:
DACĂ DORIŢI SĂ AVEŢI REZULTATE DIFERITE, TREBUIE SĂ EFECTUAŢI ACŢIUNI DIFERITE!
REȚINEȚI ÎNTOTDEAUNA CĂ:
SOCIETĂŢILE SUNT FORMATE, ÎNAINTE DE TOATE, DIN PERSOANE.
CALITATEA PERSOANELOR CE COMPUN O SOCIETATE DETERMINĂ SUCCESUL SOCIETĂŢII ÎN SINE!
Servizi Qualificati foloseşte un proces operativ specific pentru evaluarea şi selecţia candidatului.
Diferitele etape şi tehnici ce constituie acest proces fac parte dintr-o metodă certificată şi internaţională..
Procesul nostru de selecţie este format dintr-o serie de întâlniri selective, probe şi examene, studiate şi organizate în mod personalizat, pe măsura rolului şi a sarcinii candidatului.
Paşii rigurosului nostru proces selectiv urmează un sens logic şi permit să prevedem în mod credibil viitorul comportament şi productivitatea candidaţilor.
În scopuri selective, Servizi Qualificati pune la dispoziţie şi instrumente valabile care să sprijine procesul, ca, de exemplu, testele de verificare create anume pentru fiecare caz.
Metoda folosită de Servizi Qualificati, pentru o selecţie eficientă a personalului, este confidenţială pentru că este transmisă în mod personalizat şi individual către societatea client.
Durata procesului de selecţie este stabilită periodic, pe baza necesităţilor Antreprenorului, a exigenţelor societăţii, şi a caracteristicilor sarcinilor cerute.
PENTRU A CUNOAŞTE MAI APROFUNDAT METODA NOASTRĂ DE SELECŢIE… CONTACTEAZĂ-NE!
VALOAREA UNEI METODE EFICIENTE DE SELECŢIE NU STĂ ÎN SIMPLA CUNOAŞTERE A METODEI, CI ÎN CAPACITATEA DE A REPLICA AUTONOM TOATE ETAPELE OPERAȚIONALE CARE O COMPUN!
Din acest motiv, scopul principal al Servizi Qualificati este de a transmite societăţilor o metodă eficientă de selecţie, creată şi personalizată ca o haină pe măsura lor.
Referenţii noştri, experţi în procesele de cercetare şi selecţie de personal, vor face coaching în cadrul societăţii pe toată durata serviciului de selecţie, pentru a putea transfera operativitatea responsabililor societăţii client.
Dacă societatea nu dispune de responsabili interni specializaţi în resurse umane, sau preferă externalizarea selecţiei, delegând procesele operative, va fi posibilă evaluarea unui proiect de colaborare continuă.
PENTRU MAI MULTE INFORMAŢII PRIVIND DURATA ŞI PREŢURILE SERVICIULUI, CONTACTAŢI-NE!
REFERENŢII NOŞTRI SPECIALIZAŢI VĂ VOR PUTEA OFERI CONSULTANŢĂ GRATUITĂ!
